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Die betriebliche Gesundheitsförderung hat sich in der vergangenen Zeit zu einer wichtigen Säule in der Sport- und Fitnessbranche entwickelt. Mithilfe von verschiedenen Angeboten ist es möglich, den körperlichen Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, zu verbessern und gemeinsam mit Ihnen eine betriebliche Leistungssteigerung zu generieren. Wir helfen Ihnen gerne bei der erfolgreichen Umsetzung!

Informationen

  • Ziele

    • Erhalt der körperlichen Leistungsfähigkeit
    • Stärkung der Rückenmuskulatur
    • weniger krankheitsbedingte Ausfälle
    • Trapper WIP violett Rote Carhartt Jacke TF4qwxf
    • Steigerung der Motivation am Arbeitsplatz
    • Bindung der Mitarbeiter in Zeiten von Fachkräftemangel
    • bessere betriebliche Erfolgsaussichten
    • Verbesserung des Betriebsklimas
    • Optimierung des Arbeitsschutzes
  • Unsere Leistung für Sie

    • MODA Kleid MODA Kleid hellgrau hellgrau VERO VERO MODA VERO Haltungsanalysen
    • Muskelkraftmessung nach wissenschaftlicher Studie
    • Körperfettmessung
    • Stoffwechselanalyse
    • Herausarbeitung Trainingspläne
    • Einweisung in den Kraft- und Ausdauerbereich
    • Möglichkeiten der Teilnahme an Kursen
    • freie Nutzung der Sportanlagen wie Tennis, Tischtennis und Squash
    • Ausgleich im Schwimmbad- und Saunabereich
  • Ihre Vorteile bei uns

    • flexible Teilnahme der Mitarbeiter möglich durch lange und tägliche Öffnungszeiten auch am Wochenende
    • multifunktionale Möglichkeiten für jeden Ihrer Mitarbeiter, egal in welcher Altersklasse und Beschwerde-Unabhängigkeit
  • Abrechnung

    Bis zu einem Freibetrag von 500 Euro im Jahr je Arbeitnehmer sind Leistungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Gesundheitsförderung zusätzlich zum Lohn/Gehalt steuerfrei (§ 3 Nr. 34 EStG). Zur sachlichen Eingrenzung der Steuerbefreiung müssen die vorstehend beschriebenen Leistungen des Arbeitgebers hinsichtlich QualitätZweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a SGB V genügen. Hierunter fallen zum einen die Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands (sog. Primärprävention) und zum anderen die betriebliche Gesundheitsförderung.

    Das alles bieten wir vollständig an. Jegliche Zertifikationen sind stets vorhanden.

    Sie als Arbeitgeber erhalten nach Monatsabschluss eine entsprechende Abrechnung inklusive einer Check-In-Liste der Teilnehmer/Mitarbeiter, wo zu sehen ist, dass diese auch entsprechend teilgenommen haben. Einfacher geht es nicht mehr für Sie!

  • Kontakt

    Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Senden Sie uns eine E-Mail und wir erstellen Ihnen ein entsprechend angepasstes Angebot.

    hellgrau MODA Kleid VERO hellgrau VERO MODA VERO Kleid MODA Wir arbeiten bereits mit vielen Handwerksbetrieben aus allen Branchen der Region erfolgreich zusammen.

Das Kleid von VERO MODA begeistert einem großen Cut-Out im Rückteil und einem Material mit hohem Viskoseanteil.



- legerer Schnitt

- überschnittene Schultern

- Rückenlänge in Gr. S (36): ca. 92 cm

- unser Model trägt Größe S bei einer Körpergröße von 170 cm



Material: : 63% Viskose, 32% Nylon, 5% Elasthan



---Pflegehinweise---

- Schonwäsche bei 30°C, von links

- nicht bleichen

- bei geringer Temperatur bügeln, von links

- chemisch reinigen möglich

- nicht für den Trockner geeignet